해외취업시 비자문제가 먼저 해결되어야 하는지 혹은 기업으로부터 합격통보를 받고 비자를 신청하는지 조차 주변에 해외 거주하시는 분들이 많은데 보통 비자는 스스로
씨커가 답변드립니다. 실제 상황과는 조금 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용해 주시면 감사하겠습니다
다음은 특히 유럽과 미국의 해외 구직과 관련된 몇 가지 일반적인 질문입니다.
\t 회사 웹사이트 채용 게시판( 실제로 LinkedIn Glassdoor) 소셜 미디어 네트워킹 및 채용 대행사
유럽에서 가장 수요가 많은 직업은 무엇인가요?
\t 기술 전문가(소프트웨어 엔지니어 데이터 분석가) 언어 기술 수요가 많은(영어 독일어 프랑스어) 및 의료 전문가
\t 국가 및 국적에 따라 다름 일부 국가에서는 양자 협정을 맺거나 '취업 비자 없음' 정책을 시행하고 있습니다.
\t 국가 산업 및 직무 수준에 따라 다르지만 일반적으로 많은 아시아 국가보다 높습니다.
EU 국가가 아닌 사람으로서 유럽에서 일할 수 있습니까?
\t 예, 그러나 필요할 수 있습니다 국가 및 귀하의 국가에 따라 취업 허가 또는 비자 nationalit
미국에서 취업 기회를 찾는 방법은 무엇입니까?
\t 온라인 채용 게시판( 실제로 LinkedIn Glassdoor) 회사 웹사이트 채용 대행사 및 전문 네트워크
미국에서 가장 수요가 많은 직업은 무엇인가요?
\t 기술 전문가(소프트웨어 엔지니어 데이터 과학자) 의료 전문가 및 숙련된 기술자
\t 예. 미국 시민권자 또는 합법적인 영주권자 H-1B L-1 O-1 및 TN 비자는 외국인 근로자에게 일반적인 옵션입니다.
\t 다양함 업계 직무 수준 및 위치에 따라 다르지만 일반적으로 많은 아시아 국가보다 높습니다.
해외 업무 경험을 미국 직무로 어떻게 전환합니까?
\t 고려해야 할 요소 업무 경험 교육 언어 능력 및 관련 자격증/전문 라이센스
언어 능력 영어 독일어 프랑스어 또는 기타 널리 사용되는 언어에 능숙하면 상당한 이점이 될 수 있습니다.
이력서/이력서 관련 기술과 경험을 강조하면서 특정 직업과 업계에 맞게 이력서를 작성하세요.
네트워킹 업계 이벤트에 참석하고 전문 조직에 가입하고 LinkedIn 연결을 활용하여 관계를 구축하세요.